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TEC - Training, Esperienze, Competenze
neet

Il Progetto


Bosch Italia ha lanciato il progetto NeetON in collaborazione con lo studio legale specializzato in diritto del lavoro LabLaw studio Legale Rotondi & Partners e ManpowerGroup, multinazionale leader mondiale nelle innovative workforce solutions.


L’obiettivo del progetto è di aiutare i NEET (Not Engaged in Education, Employment or Training), ragazzi che non si formano e non lavorano ad inserirsi nel mondo del lavoro, coinvolgendoli in una serie di attività mirate a orientarli al futuro professionale.

Obiettivo

Trasferire competenze tecniche e trasversali che consentano ai Neet di entrare ed essere competitivi nel mondo del lavoro

NeetON

#esperienzaperlavita

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Selezione

Tra le oltre 500 candidature ricevute nel 2020, abbiamo selezionato 60 candidati che hanno preso parte alle 3 edizioni svolte completamente via web nel corse dell’anno!

Seguici per rimanere aggiornato sulla prossima edizione in partenza ed inoltrare in tempo la tua candidatura per prendere parte al progetto.

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Formazione

In ciascuna edizione viene offerto un percorso formativo della durata di oltre 200 ore con l’obiettivo di acquisire competenze tecniche e trasversali necessarie per una specifica figura professionale, come ad esempio Operatore I4.0 ed E-commerce Specialist.

Nel corso del 2020, sono state più di 600 le ore di formazione erogate!

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Orientamento

Organizziamo diversi incontri di orientamento finalizzati a redigere un curriculum vitae efficace, simulare un colloquio ed infine definire un piano di azione concreto per mettere i partecipanti in contatto con aziende interessate al loro inserimento.

Winner AIDP HR mission 2020

Categoria Giovani

Le Testimonianze